Dialogo de Trabajadores

lobo · Site Admin Registrado: 11 Ene 2008 Mensajes: 16

Pienso que si presionamos a los sindicatos para que movilicen a los trabajadores , algunas cosas si podremos conseguir, lo que esta claro es,que callados nos las van a dar todas.javascript:emoticonjavascript:emoticon('

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Rolling Eyes

Futuro Florentinizado · Registrado: 14 Ene 2008 Mensajes: 2

Si, pero habrá que andar con cuidado. Cada uno a su manera nos siguen vendiendo motos que no tienen ruedas.

lobo · Site Admin Registrado: 11 Ene 2008 Mensajes: 16

Desde luego no veo que esten muy por la labor, si bla, bla,bla.........pero de actuaciones nada ,de enfoque global del problema de la sanidad, no quieren, no interesa, somos más dominables en pequeños grupos, en fin habra que insistir.
salud.

lobo · Site Admin Registrado: 11 Ene 2008 Mensajes: 16

El pacto de “traslado” da el visto bueno a la privatización del “personal no sanitario (aproximadamente el 33% de la plantilla), desde el momento que asume que los servicios donde trabaje este personal van a ser privados.
LEER Completo en:
http://cphtrabajadores2.blogspot.com/2008/01/unas-cuantas-razones-para-oponerse-la.html

lobo · Site Admin Registrado: 11 Ene 2008 Mensajes: 16

En los próximo días, circularan hojas para firmar, esperamos presentarles muchas firmas de trabajadores a los sindicatos, para que se las entregen al Sr Resino cuando vuelvan a sentarse a negociar el pacto del personal no sanitario.La hoja sera la siguiente:

Los abajo firmantes:

1• Nos oponemos al cierre del Hospital Puerta de Hierro, porque supone el cierre de camas hospitalarias de titularidad pública, necesarias para una correcta cobertura asistencial de los vecinos de la zona. Así mismo supone un traslado forzoso en el cual muchos trabajadores ven peligrar sus derechos laborales y algunos perderán sus puestos de trabajo.

2• Exigimos la misma vinculación jurídica y condiciones laborales para todos aquellos trabajadores que decidan trasladarse al nuevo hospital de Majadahonda, sin distinción de categoría o tipo de contratación.

3• Exigimos la creación de una bolsa de trabajo que garantice la continuidad en la contratación de los actuales trabajadores del hospital.

4• Instamos a la junta de personal a que exija de la gerencia el compromiso de no sancionar, expedientar o coaccionar a ningún trabajador, por mostrar su desacuerdo o movilizarse, dentro de las vías legales a las que tiene derecho.

Nombre y Apellidos________D. N. I. ______Firma_______

Dandy · Registrado: 14 Ene 2008 Mensajes: 6

Me parece cojonudo que el Sr Resino reciba la disconformidad de los trabajadores de la C.P.H. respecto a su traslado con firmas. Pero tambien hay que pensar en movilizaciones, concentraciones, manifestaciones, encierros, paros etc.

zz · Registrado: 26 Feb 2008 Mensajes: 3

noe s un translado es un despido del 70%de los trabajadores!!!!!!!! Y los siguente es mandar a todos los interinos al paro en majadahonda