Dialogo de Trabajadores

RE: traslado a majadahonda

zz — Tue, 26 Feb 2008 18:03:34 GMT

noe s un translado es un despido del 70%de los trabajadores!!!!!!!! Y los siguente es mandar a todos los interinos al paro en majadahonda

SINDICATOS

zz — Tue, 26 Feb 2008 18:01:47 GMT

Los sindicatos son los mayores culpables de lo que esta ocurriendo a dia de hoy en la clinica, ya que ellos mismos tendrian que apoyar todo,todo y todos los movientos que los trabajadores les propongan, y el problema es que no hay un comite de empresa que tb valore todo esto, asi nos va en nuestra clinica, los sindicatos se lavan las manita, ya que a ellos les han callado las bocas xq salen bien parados de todo y sino al tiempo

RE: rumor

zz — Tue, 26 Feb 2008 17:59:12 GMT

El rumor es una realidad, que por el contrario lo estan valorando diferentes abogados de diferentes trabajadores llevados en la sombra ya que es ilegitimo ya que los eventuales no ocuopan plaza y los interinos si, es decir, por ley los que deben de salir son interinos, esa es la cruda realidad

inaguraciones

azrael — Wed, 20 Feb 2008 16:14:54 GMT

que tal aqui os dejo las fechas de las inaguraciones de los nuevos hopitales:

Hospital del Henares: 8 de febrero
Hospital del Norte: 15 de febrero
Hospital del Sur: 22 de febrero
Hospital del Tajo: 23 o 25 de febrero
Hospital del Sureste: 28 de febrero
Hospital de Vallecas: 29 de febrero [/b]

Seguimos sin hacer nada coherente sobre el famoso Traslado

Timotea — Wed, 20 Feb 2008 08:22:51 GMT

Hace ya muchos siglos, un gran filosofo griego dijo: La mayor de las Dictadura es la Democracia, porque es votada por una mayor�a" . me asombra todab�a lo facil que es decir, eres rojo o facha, por favor estamos entre personas adultas, " La Politica es Politica" y est� hecha por hombres, de lo contrario porque tanta �tica y tanta rebeld�a cuando no se tiene un cargo y luego se pierde hasta el m�s minimo recuerdo que es " Quienes somos" En todas Organizaciones existen personas que merecen la pena, pocas, pero existen me da igual el apelativo que tenga encima, se necesita una revoluci�n en cuanto a actuaciones por parte de los trabajadores, porque estos tampoco se libran de la responsabilidad que tienen, A que teneis miedo a vuestros propios Representantes Sindicales o a la Administraci�n, con raz�n y fuerza se gana, con lo que no se puede ganar es con tanta falacia y enga�os, tenemos a nuestra disposici�n todo el organigrama legal para hacerlo realidad, no necesitamos m�s representaciones encubiertas, como nos desmuestran a lo largo del tiempo que son las plataformas, cuyos lideres ya han militado en distintas organizaciones.ya est� el listado de ceses de eventuales de celadores, obligatoriamente deber�a estar publicado a que esperais para ayudar a las personas que lo estamos pidiendo y que estamos diciendo a la administraci�n que se haga publico , despu�s nos llevaremos las manos a la< cabeza despu�s de que se haga la Depuraci�n, nosotros llevamos trabajando bajo la misma �tica en este Centro hace mucho tiempo desde la firma del Pacto. " Es decir la Venta de los Trabajadores de la Clinica Puerta de Hierro"

Esta es la soluci�n de nuestros problemas.

lobo — Thu, 14 Feb 2008 01:29:34 GMT

Hay que conseguir que se deroguen las leyes que permiten la privatizaci�n de la sanidad:

Ley 15/97 de "nuevas formas de gesti�n"

Ley 55/2003 del Estatuto Marco

Ley 13/2003 reguladora del contrato de concesi�n obra p�blica.

Solo tiene unas pegas, todos los Ciudadanos;
Trabajadores y Usuarios de La Red Sanitaria Publica de la Comunidad de Madrid o por lo menos una gran parte, tendr�amos que estar de acuerdo, en salir a la calle a Luchar por nuestra Sanidad Publica, y adem�s, como vemos que las fuerzas sindicales mayoritarias UGT: y CCOO. no mueven ficha, por vete a saber que oscuros pactos tienen (Paz Social) con PP , PSOE y con los Grandes Capitales Privados, que les financian, a cambi� de permitir el expolio de los bienes P�blicos(Privatizaci�n).

 Deber�amos devolverles la cuota de afiliaci�n a CCOO Y UGT haber si hacen Oreja.

 Deber�amos boicotear los actos, m�tines, etc...de cara a las elecciones generales, asistiendo para recordarles al PP y PSOE que queremos, una sanidad 100x100 publica.

 Deber�amos no votar a ninguno de estos dos Partidos Pol�ticos PP: Y PSOE. Por que queremos la Sanidad 100x100 P�blica.

 Deber�amos apoyar movimientos de las Asociaciones vecinales, sindicales (CGT). y pol�ticos (IU.), en todo tipo de convocatorias y actividades, por que son las �nicas que est�n en lucha por la defensa de la sanidad p�blica.

 Deber�amos LUCHAR.

Culpables son los dos grandes sindicatos UGT. y CCOO. Por que nos retienen, en vez de movilizarnos, �Nos dicen tranquilos no es tan malo pod�a ser peor, esto ya no tiene soluci�n, etc.�
Excusas sin fundamento y darnos largas es su posici�n.

Culpables son los dos grandes Partidos Pol�ticos PP. y PSOE. s� PSOE. Por que han podido cambiar en esta legislatura estatal, alguna de estas leyes, que nos col� el PP. pero no les "interesa".

�PP. Y PSOE los dos est�n de acuerdo en Privatizar la Sanidad Publica.�

En fin, todos los cambios de leyes exigidos por el Pueblo, han llegado a buen puerto, cuando la movilizaci�n de los ciudadanos ha sido masiva, con sindicatos o sin ellos, con partidos pol�ticos o sin ellos, esta en nuestra mano tomar las riendas, y exigir que se deroguen las leyes que permiten la privatizaci�n de la sanidad:

Ley 15/97 de "nuevas formas de gesti�n"

Ley 55/2003 del Estatuto Marco

Ley 13/2003 reguladora del contrato de concesi�n obra p�blica.

Salud.

RE: NUEVAS NOTICIAS.

lobo — Wed, 13 Feb 2008 22:41:37 GMT

Subo m�s la apuesta.

Para colmo los sindicatos UGT. y CCOO. Dicen que no secundaran la pr�xima concentraci�n que estaba pensada para la semana que viene en Sol,
habr� que rezar, por que las asociaciones de vecinos si convoquen y que sea muy numerosa.

Ya sab�is, Padre nuestro que......................[/youtube][/url]

NUEVAS NOTICIAS.

Timotea — Wed, 13 Feb 2008 08:37:18 GMT

D�a a d�a nos vamos superando, Corren rumores que ahora el traslado empezaba en el mes de junio, pero tendremos que preguntar al Director gerente de este Centro ex del Severo Ochoa, porque ha dado instrucciones a sus Direcciones para que empiecen a dar informaci�n y pautas junto con con algunos jefes de Servicio para empezar a gestionar el traslado para Junio, una vez m�s saltandose las leyes m�s basicas de funcionamiento democratico, es decir sin dar informaci�n a algunos represantes de los trabajadores, y ocultando informaci�n a todos para encerrarnos sin darnos opci�n a nada. Tendremos que esperar una Sentencias del Tribunal para que nos den la raz�n sobre toda la informaci�n que se nos est� ocultando sobre nuestra situaci�n como trabajadores y que por supuesto va en detrimento de la Sanidad P�blica, aunque est� claro que a nuestro Gerente la palabra " P�blico" le da salpullido. Cuidado. Como es posible que se est� informando a los cargos intermedios, y jefes de Servicio, No pertenecemos a ellos, quien quiera que tenga su cortijo, pertenecemos a una Entidad Publica,nosotros como trabajadores no debemos favores politicos.

RE: ca�as e ideas

Timotea — Tue, 12 Feb 2008 08:25:11 GMT

Como es posible que desde Octubre del 2004, esten todab�a muchos trabajadores sin creerse lo que firmaron los Sindicatos, menos U.G.T, SI CON EL CONSENTIMIENTO DE C.G.T no creis que el deber de un trabajador que da su voto es velar por lo que hacen sus representantes por que a su vez se asegura el mismo,si las Centrales Sindicales han hecho caso omiso a vuestros problemas y la Junta de Personal no funciona, pedir explicaciones por estas actuaciones y que esta vendida de los trabajadores no quede impune, el Tema esta hecho, ahora o se toman medidas m�s fuertes o no hay nada que hacer. Donde estan las denuncias que por parte de algunos Delegados Sindicales estan haciendo a los trabajadores , las amenazas veladas que se les est� haciendo, si te das la baja m�s de 5 d�as no renuevas, cambios de turnos a libre disposici�n, NO VEIS QUE OS ESTAN VENDIENDO, BUENO YA LO HICIERON CON LA FIRMA DEL PACTO, pero mirar si alg�n representante Sindical no ha sacado algo a cambio, seguro que s�. Teneis Derecho a que los Organos legales votados por vosotros os escuchen y os representen, no como plaraforma si no por el mero hecho de ser Trabajadores. Lo que est� ocurriendo en este Centro no es nada normal, ni por parte de la Centrales Sindicales ni por parte de la Direcci�n que con el beneplacito de los que firmaron el pacto nos estan cerrando y no contentos con esto, se saltan todas las Instrucciones Legales aludiendo a pactos que dentro de la Imnstuccion no existen.
NO NOS DEJEMOS ENGA�AR, Al separar el Personal Sanitario del No Sanitario no han dividido, pero amigos me gustar�a ver lo que va a pasar con el Sanitario.PIDAMOS RESPONSABILIDADES ANUESTROS REPRESENTANTES LEGALES Y POR SUPUESTO ESTOS A LA ADMINISTRACI�N POR IMCUMPLIR EL MAS MINIMO DERECHO INSTITUCIONAL " VELAR POR LOS tRABAJADORES , ES DECIR POR SU SEGURIDAD TANTO FISICAZ COMO LEGAL.

RE: ca�as e ideas

Dandy — Mon, 11 Feb 2008 17:51:10 GMT

el miercoles a las 13:30 en el Bar Puerta de Hierro en la calle San Martin de Porres un poco mas abajo de la residencia. C.P.H. en lucha, por un traslado 100% publico.